Contraloría - Dictamen N° 11290 2015

El Dictamen 11290 de 2015, de la Contraloría General de la República, a solicitud de exfuncionario del Cuerpo Militar del Trabajo, establece que el cálculo de la compensación por feriado proporcional del artículo 73 del Código del Trabajo debe considerar solo días hábiles, conforme a dictámenes previos.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Manuel Cárdenas Vásquez, exfuncionario del Cuerpo Militar del Trabajo.
• Materia: Cálculo de la compensación por feriado proporcional conforme al artículo 73 del Código del Trabajo.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Reclamo por cálculo erróneo en el finiquito del recurrente, respecto al pago por concepto de feriado proporcional.
• Hechos relevantes: El Ejército expuso que la determinación de ese beneficio se ajustó a la normativa vigente.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Artículo 73 del Código del Trabajo.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si el cálculo del feriado proporcional debe considerar solo días hábiles.
• Argumentación CGR: El beneficio del descanso anual permite a los trabajadores ausentarse de sus funciones, con goce de remuneraciones, durante los días hábiles que procedan. El feriado está directamente relacionado con las vacaciones que consagra el texto laboral, debiendo atenerse a la misma regla de otorgamiento de este último derecho, considerando para su cálculo sólo los días hábiles.
• Jurisprudencia administrativa: Dictámenes N°s 60.260, de 2008 y 62.265, de 2013, de la Contraloría General de la República.

V. PRONUNCIAMIENTO

• Decisión principal: La Contr...