Contraloría - Dictamen N° 12247 2015

Remuneración posterior cese accidente laboral

Abstracto

Dictamen 12247 de 2015. Se determina que exfuncionaria del Hospital Clínico San Borja Arriarán solo mantuvo derecho a remuneraciones por licencia médica derivada de accidente laboral hasta la fecha de su cese, conforme al artículo 4° de la ley N° 19.345 y criterio de dictámenes 3067/2015 y 57006/2013.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Patrick Flores Mendoza
  • Materia: Pago de remuneraciones durante licencia médica posterior al cese.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Solicitud de pago de remuneraciones por periodo de licencia médica tras accidente laboral, durante el cual la recurrente se desempeñó a contrata en el Hospital Clínico San Borja Arriarán.
  • Hechos relevantes: La reclamante sufrió un accidente laboral y gozó de licencia médica. Su designación a contrata finalizó el 31 de agosto de 2014.

III. MARCO NORMATIVO

  • Ley: N° 19.345, artículo 4°; N° 18.834, artículo 153.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si corresponde el pago de remuneraciones durante el período de licencia médica posterior al cese de funciones por término de contrato a contrata.
  • Argumentación CGR: El derecho a gozar de estipendios durante la incapacidad temporal por accidente laboral se mantiene mientras exista vínculo laboral. El cese implica la desaparición de la prestación de servicios que justifica la remuneración. El uso de licencia médica no confiere inamovilidad en el empleo, permitiendo el término del contrato por causas legales.
  • Jurisprudencia administrativa: Dictámenes N° 3.067, de 2015 y N° 57.006, de 2013.

V. PRON...

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