Contraloría - Dictamen N° 9640 2015
Pago completo asignación desempeño colectivo
Abstracto
Dictamen 9640 de 2015. Tesorería General de la República. Se complementa dictamen 11477/2014, estableciendo que el personal de la División de Administración tiene derecho a percibir el porcentaje máximo del incremento por desempeño colectivo, sin que les sea imputable el incumplimiento de una meta objetada.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Asociación de Empleados de Tesorerías
- Materia: Pago completo de asignación por cumplimiento de metas a personal de la División de Administración de la Tesorería General de la República.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Solicitud de complementación del dictamen N° 11.477, de 2014, respecto al derecho al estipendio asociado al cumplimiento de metas de gestión del convenio de desempeño colectivo del año 2012.
- Hechos relevantes: Se reclama que, pese a que la Contraloría determinó que algunas metas no se ajustaron a derecho, estas fueron consideradas para evaluar a los equipos de trabajo, resultando en un pago parcial del incremento al personal de la División de Administración.
- Documentación asociada: Dictamen N° 11.477, de 2014; dictamen N° 34.585, de 2013; convenio de desempeño colectivo del año 2012 de la Tesorería General de la República.
III. MARCO NORMATIVO
- Leyes: Ley N° 19.553, artículos 1°, 4° y 7°.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar si el personal de la División de Administración debe percibir el porcentaje máximo del incremento por desempeño colectivo, pese al incumplimiento de una meta objetada por la Contraloría.
- Argumentación CGR: El incumplimiento de la me...
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