Contraloría - Dictamen N° 9640 2015

Dictamen 9640 de 2015. Tesorería General de la República. Se complementa dictamen 11477/2014, estableciendo que el personal de la División de Administración tiene derecho a percibir el porcentaje máximo del incremento por desempeño colectivo, sin que les sea imputable el incumplimiento de una meta objetada.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Asociación de Empleados de Tesorerías
• Materia: Pago completo de asignación por cumplimiento de metas a personal de la División de Administración de la Tesorería General de la República.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de complementación del dictamen N° 11.477, de 2014, respecto al derecho al estipendio asociado al cumplimiento de metas de gestión del convenio de desempeño colectivo del año 2012.
• Hechos relevantes: Se reclama que, pese a que la Contraloría determinó que algunas metas no se ajustaron a derecho, estas fueron consideradas para evaluar a los equipos de trabajo, resultando en un pago parcial del incremento al personal de la División de Administración.
• Documentación asociada: Dictamen N° 11.477, de 2014; dictamen N° 34.585, de 2013; convenio de desempeño colectivo del año 2012 de la Tesorería General de la República.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley N° 19.553, artículos 1°, 4° y 7°.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si el personal de la División de Administración debe percibir el porcentaje máximo del incremento por desempeño colectivo, pese al incumplimiento de una meta objetada por la Contraloría.
• Argumentación CGR: El incumplimiento de la me...