Contraloría - Dictamen N° 17337 2015

Dictamen 17337 de 2015. Exfuncionaria del Hospital Padre Alberto Hurtado reclama por término anticipado de contrato por calificación deficiente. CGR desestima reclamo, señalando que el cese se ajustó a derecho y que los ceses que dispone la ley operan con prescindencia del fuero maternal.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Doña Joan Hernández Vidal, exfuncionaria del Hospital Padre Alberto Hurtado.
• Materia: Término anticipado de contrato de trabajo por calificación deficiente.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Reclamo contra la decisión del Hospital Padre Alberto Hurtado de poner término anticipado al contrato de trabajo de la recurrente por calificación deficiente.
• Hechos relevantes: La interesada alega que el período de evaluación se inició antes de su ingreso al hospital y que se encontraba con fuero maternal al momento del cese.

III. MARCO NORMATIVO

• DFL 29/2000 Salud: Artículo 25, que regula el retiro del establecimiento por calificación deficiente.
• DTO 144/2003 Salud: Artículos 3°, 5° y 14°, que aprueban el reglamento de calificaciones del personal del Hospital Padre Alberto Hurtado, definiendo el período de calificación y los requisitos para ser evaluado.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si el término anticipado del contrato de trabajo de la recurrente se ajustó a derecho, considerando sus alegaciones sobre el período de evaluación y el fuero maternal.
• Argumentación CGR: La Contraloría General de la República (CGR) señala que la resolución N° 439, de 2014, del Hospital Padre A...