Contraloría - Dictamen N° 21236 2015
Destitución procede pese a invalidez
Abstracto
Dictamen N° 21.236, 17-III-2015, rechaza reclamo de funcionario destituido de la Municipalidad de San Bernardo. La declaración de invalidez total no impidió la sanción. Se ordena el pago de remuneraciones hasta la fecha de destitución. Aplica Ley 18.883 y jurisprudencia sobre probidad administrativa.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Don Manuel Duarte Belmar
- Materia: Reclamo contra la destitución de un funcionario municipal y negativa a reconocer causal de salud irrecuperable.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Reclamo por vicios en el proceso sumarial que culminó con la destitución del reclamante, falta de pago de remuneraciones y negativa a emitir decreto por salud irrecuperable.
- Hechos relevantes: El recurrente fue destituido por decreto alcaldicio N° 459, confirmado por el N° 916, ambos de 2014. La Comisión Médica declaró su invalidez total definitiva a contar del 6 de agosto de 2014, notificada al municipio el 17 de octubre de 2014.
III. MARCO NORMATIVO
- Constitución: No se menciona explícitamente.
- Leyes:
- Ley N° 18.883 (Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales): Artículos 144, 147 letra a), 149 inciso 1, 58 letras c), g) y j).
- Ley N° 18.575 (Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado): Artículo 7.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar si la destitución del funcionario fue conforme a derecho, considerando la declaración de invalidez y los vicios alegados en el proceso sumarial.
- Argumentación CGR: La CGR establece que, si bien existió una d...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora