Contraloría - Dictamen N° 24715 2015

Dictamen 24715 de 2015. División de Personal de la Administración del Estado. Aplica dictamen 51783/2013 sobre acoso laboral y la necesidad de sumario administrativo. Rechaza reclamo sobre requisitos de jefatura Subdepartamento Servicios Generales según DFL 31/93.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Jorge Cabrera Ulloa, exfuncionario del Instituto de Salud Pública de Chile.
• Materia: Acoso laboral y requisitos para cargo de jefatura.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Reclamo contra el dictamen N° 83.902, de 2014, por no atender denuncia sobre acoso laboral.
• Hechos relevantes: El recurrente no presentó antecedentes sobre acoso laboral en solicitudes previas.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley N° 18.834, artículos 126, 128 y 129.
• Reglamentos: DFL N° 31 de 1993 del Ministerio de Salud, artículo 2°, letra a).

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Procedencia de denuncia por acoso laboral y cumplimiento de requisitos para cargo de jefatura.
• Argumentación CGR: La ponderación de hechos constitutivos de acoso laboral corresponde a la superioridad con potestad sancionatoria, requiriendo sumario administrativo. Se constata el cumplimiento de requisitos para el cargo de jefatura.
• Jurisprudencia administrativa: Dictamen N° 51.783, de 2013.

V. PRONUNCIAMIENTO

• Decisión principal: Se rechazan los reclamos del peticionario.
• Criterios establecidos: Aplicación del dictamen N° 51.783, de 2013 sobre acoso laboral.

VII. RELACIÓN CON JURISPRUDENCIA

• Confirma dictámenes: Apli...