Contraloría - Dictamen N° 24938 2015

Dictamen 24938 de 2015. Se determina que el despido de asistente de la educación de la Municipalidad de Quilicura, por la causal del artículo 160 N°3 del Código del Trabajo, se ajustó a derecho, aplicando el artículo 4° de la ley 19.464.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Jessenia Campos Cerón, ex asistente de la educación de la Municipalidad de Quilicura.
• Materia: Reclamo por despido injustificado y solicitud de reintegro o cese por causal no perjudicial.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: La recurrente reclama haber sido despedida injustificadamente y solicita su reintegro o cese por una causal que no le produzca daño. Fue suspendida por una investigación de presuntos abusos sexuales, de la cual fue sobreseída, pero existía otra investigación pendiente en el Ministerio Público.
• Hechos relevantes: La recurrente solicitó traslado, el municipio indicó que se contactaría para su reincorporación, lo que no ocurrió. Se le notificó el término de su contratación el 8 de octubre de 2014 por la causal del artículo 160, N° 3, del Código del Trabajo.
• Documentación asociada: Citación de fecha 22 de septiembre de 2014.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley N° 19.464, artículo 4°.
• Código del Trabajo: Artículo 160, N° 3.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si el despido de la funcionaria se ajustó a derecho según la causal invocada.
• Argumentación CGR: Se considera que la causal de término del contrato prevista en el artículo 160 del Código del Trabajo...