Contraloría - Dictamen N° 26474 2015

Dictamen 26474 de 2015. La CGR señala que para acceder a un cargo de planta, el personal a contrata debe postular a concurso público. La autoridad no está obligada a ponderar la antigüedad en la respectiva entidad, conforme a DFL 36/2008.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Emerita Molina Quinteros
• Materia: Acceso a cargo de planta para personal a contrata y ponderación de antigüedad en concurso público.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Reclamo por ingreso de personal a la planta administrativa del Hospital San Juan de Dios con menor antigüedad a contrata que la recurrente.
• Hechos relevantes: Realización de concurso público para proveer cargos vacantes en la planta administrativa del Servicio de Salud Metropolitano Occidente.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Decreto con fuerza de ley N° 36, de 2008, del Ministerio de Salud, artículo 2°.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Si la autoridad está obligada a ponderar la antigüedad del personal a contrata al momento de postular a un concurso público para acceder a un cargo de planta.
• Argumentación CGR: El personal a contrata puede acceder a una plaza de planta cumpliendo los requisitos del cargo y postulando al concurso público. La autoridad no está obligada a considerar la antigüedad en la institución.
• Jurisprudencia administrativa: Dictámenes Nos 28.275 y 68.639, ambos de 2014.

V. PRONUNCIAMIENTO

• Decisión principal: Para acceder a un cargo de planta, el personal a contrata debe postular a un conc...