Contraloría - Dictamen N° 26474 2015
Concurso público no obliga ponderar antigüedad
Abstracto
Dictamen 26474 de 2015. La CGR señala que para acceder a un cargo de planta, el personal a contrata debe postular a concurso público. La autoridad no está obligada a ponderar la antigüedad en la respectiva entidad, conforme a DFL 36/2008.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Emerita Molina Quinteros
- Materia: Acceso a cargo de planta para personal a contrata y ponderación de antigüedad en concurso público.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Reclamo por ingreso de personal a la planta administrativa del Hospital San Juan de Dios con menor antigüedad a contrata que la recurrente.
- Hechos relevantes: Realización de concurso público para proveer cargos vacantes en la planta administrativa del Servicio de Salud Metropolitano Occidente.
III. MARCO NORMATIVO
- Leyes: Decreto con fuerza de ley N° 36, de 2008, del Ministerio de Salud, artículo 2°.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Si la autoridad está obligada a ponderar la antigüedad del personal a contrata al momento de postular a un concurso público para acceder a un cargo de planta.
- Argumentación CGR: El personal a contrata puede acceder a una plaza de planta cumpliendo los requisitos del cargo y postulando al concurso público. La autoridad no está obligada a considerar la antigüedad en la institución.
- Jurisprudencia administrativa: Dictámenes Nos 28.275 y 68.639, ambos de 2014.
V. PRONUNCIAMIENTO
- Decisión principal: Para acceder a un cargo de planta, el personal a contrata debe postular a un conc...
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