Contraloría - Dictamen N° 28675 2015
Incompatibilidad Empleos Código del Trabajo
Abstracto
Dictamen 28675 de 2015. Doña Catherine Urzúa consulta sobre compatibilidad de empleos en Instituto de Seguridad Laboral y Corporación de Asistencia Judicial. Se ratifica incompatibilidad según artículo 86 de la ley 18.834 y jurisprudencia aplicable, primando incompatibilidad al no contemplarse en el Código del Trabajo.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Doña Catherine Lady Urzúa Ajraz, funcionaria del Instituto de Seguridad Laboral.
- Materia: Incompatibilidad de empleos entre el Instituto de Seguridad Laboral y la Corporación de Asistencia Judicial.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Solicitud de revisión del oficio N° 80.688, de 2014, de la Contraloría General de la República (CGR), que concluyó la cesación en el cargo de la Corporación de Asistencia Judicial al asumir funciones en el Instituto de Seguridad Laboral.
- Hechos relevantes:
- La recurrente alega compatibilidad según la letra e) del artículo 87 de la ley N° 18.834 y un permiso sin goce de remuneraciones en la Corporación de Asistencia Judicial.
- El Instituto de Seguridad Laboral niega la compatibilidad invocada.
- La Corporación de Asistencia Judicial informa sobre el permiso sin goce de remuneraciones.
- La recurrente tenía un contrato de trabajo previo con la Corporación de Asistencia Judicial y luego fue designada a contrata en el Instituto de Seguridad Laboral.
III. MARCO NORMATIVO
- Ley: Ley N° 18.834, artículos 86, inciso 1°, y 87, letra e).
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar si es compatible mantener una relación laboral regida por el Código del Trab...
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