Contraloría - Dictamen N° 32540 2015

Dictamen 32540 de 2015. Consulta sobre bono postlaboral Ley 20305. CGR determina que para acceder al beneficio conforme al artículo quinto transitorio, las solicitantes deben tener 60 años o más al momento de la solicitud. En este caso, la interesada no cumplía el requisito de edad.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: María Adela Piñeda Viera, extrabajadora de la Corporación de Desarrollo Social de Buin
• Materia: Bono de retiro postlaboral Ley N° 20.305

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de bono de retiro postlaboral conforme a la Ley N° 20.305, presentada por extrabajadora de la Corporación de Desarrollo Social de Buin.
• Hechos relevantes: La interesada solicitó el bono el 27 de febrero de 2009, cuando tenía 56 años.

III. MARCO NORMATIVO

• Ley: Ley N° 20.305, artículo 1, inciso primero y artículo quinto transitorio, letra f).

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si la recurrente cumple con los requisitos para acceder al bono de retiro postlaboral establecido en la Ley N° 20.305.
• Argumentación CGR: Para acceder al bono conforme al artículo quinto transitorio de la Ley N° 20.305, las interesadas debían tener 60 o más años de edad al momento de la solicitud. La recurrente no cumplía con este requisito al momento de la solicitud.
• Jurisprudencia administrativa: Se invoca el dictamen N° 56.046 de 2010.

V. PRONUNCIAMIENTO

• Decisión principal: La interesada no tiene derecho al bono de retiro postlaboral que reclama.
• Criterios establecidos: Se reitera que para acceder al b...