Contraloría - Dictamen N° 37066 2015

Dictamen 37066 de 2015. La CGR determina que no procede la desvinculación de una funcionaria del Servicio de Salud Metropolitano Central que goza de fuero maternal, debiendo renovarse su contrata, conforme a los artículos 201 y 174 del Código del Trabajo y la jurisprudencia administrativa.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Macarena Arancibia García, funcionaria del Servicio de Salud Metropolitano Central.
• Materia: Improcedencia de desvinculación de servidora amparada por fuero maternal.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Reclamo por la decisión del Servicio de Salud Metropolitano Central de no renovar la contrata de la recurrente para el año 2015, pese a encontrarse amparada por fuero maternal.
• Hechos relevantes: La recurrente reclama que se le comunicó la no renovación de su contrata para el año 2015. La última contrata registrada corresponde al año 2012.

III. MARCO NORMATIVO

• Código del Trabajo: Artículos 201, inciso primero, y 174, relativos al fuero maternal.
• Código del Trabajo: Artículo 197 bis, sobre permiso postnatal parental.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si procede la desvinculación de una funcionaria a contrata que goza de fuero maternal por no renovación de su contrato.
• Argumentación CGR: La Contraloría General de la República (CGR) se basa en su jurisprudencia, específicamente el dictamen N° 13.568 de 2015, para señalar que no es posible concluir la relación funcionaria por voluntad de la autoridad o por el término del plazo cuando la servidora está amparada por fuero m...