Contraloría - Dictamen N° 40660 2015

Dictamen 40660 de 2015. La CGR desestima reclamo por presunto acoso laboral de docente de Recoleta, al no adjuntar antecedentes suficientes. Aclara que suspensión de funciones solo procede en sumario administrativo, citando artículos 127 al 143 de la ley 18.883.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Juana Cruz Segovia, docente de la Municipalidad de Recoleta
• Materia: Reclamo por acoso laboral y consulta sobre suspensión de funciones en investigación interna.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Denuncia de maltrato laboral y solicitud de información sobre investigación interna en el Liceo Paula Jaraquemada, donde fue suspendida.
• Hechos relevantes: La Municipalidad de Recoleta informa que la recurrente no adjuntó documentación suficiente para iniciar un proceso administrativo por acoso laboral. La investigación interna por vulneración de derechos de la infancia finalizó con recomendación de sumario y se dejó sin efecto la suspensión preventiva.

III. MARCO NORMATIVO

• Ley 19.070: Artículo 72, letra b) (Estatuto Docente).
• Ley 18.883: Artículos 127 al 143 (aplicables a procesos disciplinarios docentes).
• Decreto 453/91 MINEDUC: Artículo 145, inciso final.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Procedencia del reclamo por acoso laboral y legalidad de la suspensión de funciones en investigación interna.
• Argumentación CGR: El acoso laboral debe ser analizado en instancias judiciales o mediante sumario. La suspensión de funciones solo procede como medida preventiva en un sumario admini...