Contraloría - Dictamen N° 41213 2015
Rechazo reclamo extemporáneo término laboral
Abstracto
Dictamen N° 41213 de 2015. Se rechaza reclamo de ex asistente de la educación de la Municipalidad de Quilicura por término de su relación laboral, por ser extemporáneo, conforme al artículo 168 del Código del Trabajo y aplicando criterio del dictamen N° 22.138 de 2015.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Verónica Orellana Avendaño, ex asistente de la educación de la Municipalidad de Quilicura.
- Materia: Rechazo de reclamo por término de relación laboral debido a extemporaneidad.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Reclamo contra el término de la relación laboral dispuesto el 22 de enero de 2014, invocado en el artículo 160, N° 7, del Código del Trabajo.
- Hechos relevantes: La reclamante presenta su alegación el 31 de marzo de 2015.
III. MARCO NORMATIVO
- Código del Trabajo: Artículo 160, N° 7 (causal de término de contrato) y artículo 168 (plazo para impugnar el cese de funciones).
- Ley N° 19.464: Artículo 4°, inciso primero, y artículo 2° (aplicable al personal asistente de la educación).
- Ley N° 18.883: Normas relativas a permisos y licencias médicas.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar si el reclamo por el término de la relación laboral fue presentado dentro del plazo legal establecido.
- Argumentación CGR: La Contraloría General de la República (CGR) considera que el reclamo es extemporáneo, dado que fue presentado fuera del plazo de sesenta días hábiles establecido en el artículo 168 del Código del Trabajo.
- Jurisprudencia administrativa: Se aplica el criterio cont...
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