Contraloría - Dictamen N° 42160 2015

Dictamen N° 42160 de 2015. Exfuncionaria del Instituto Traumatológico solicita dejar sin efecto la declaración de vacancia de su cargo por salud incompatible, invocando fuero maternal. CGR acoge el reclamo, ordenando la reincorporación y pago de remuneraciones, al constatar que la notificación ocurrió durante su embarazo.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Claudia Cerda Aravena, exfuncionaria del Instituto Traumatológico.
• Materia: Reincorporación de exservidora por fuero maternal tras declararse vacancia por salud incompatible.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de la exfuncionaria para anular el acto administrativo que declaró vacante su cargo, alegando fuero maternal al momento de la notificación.
• Hechos relevantes: La exfuncionaria fue notificada de la declaración de vacancia por salud incompatible el 27 de diciembre de 2014, fecha en la que se encontraba embarazada.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley N° 18.834, artículos 150, letra a), y 151 (Estatuto Administrativo); Código del Trabajo, artículo 201, inciso 4.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si procede dejar sin efecto la declaración de vacancia del cargo de la recurrente, considerando su estado de embarazo al momento de la notificación.
• Argumentación CGR: La CGR se basa en el artículo 201, inciso cuarto, del Código del Trabajo, que establece que el término de la relación laboral debe quedar sin efecto si se ignora el estado de gravidez de la trabajadora. La presentación de un certificado médico o de matrona es suficiente para acreditar el embarazo.
• *Juris...