Contraloría - Dictamen N° 42827 2015
Bono Desempeño Laboral: Requisitos Expresos
Abstracto
Dictamen N° 42827 de 2015. Municipalidad de La Granja. Bono de Desempeño Laboral (artículo 30, ley N° 20.799). Reitera que los requisitos para impetrar el bono son solo los expresamente contemplados en la ley. Ordena regularizar pago.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Doña Mariela Contreras Lobos, funcionaria de la Municipalidad de La Granja
- Materia: Reclamo por el no pago del bono de desempeño laboral para asistentes de la educación.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Reclamo de funcionaria municipal por el no pago del bono de desempeño laboral contemplado en el artículo 35 de la ley N° 20.717 y el artículo 30 de la ley N° 20.799.
- Hechos relevantes: La Municipalidad informó que pagó el bono de la ley 20.717 en dos cuotas de $67.500. Respecto al bono de la ley 20.799, se pagó el monto mínimo de $46.640 debido a una duplicidad de antecedentes detectada por el Ministerio de Educación.
III. MARCO NORMATIVO
- Ley: N° 20.717, artículo 35; N° 20.799, artículo 30.
- Decreto: N° 2.138, de 2008.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar si el pago del bono de desempeño laboral a la recurrente se ajustó a la normativa vigente.
- Argumentación CGR: El dictamen analiza los requisitos para acceder al bono de desempeño laboral según la ley N° 20.799, artículo 30. Se indica que los requisitos para impetrarlo son solo aquellos expresamente contemplados en la respectiva preceptiva.
- Jurisprudencia administrativa: Se aplica el criterio contenido en los dict...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora