Contraloría - Dictamen N° 44045 2015

Dictamen 44045 de 2015. Servidora contratada bajo el Código del Trabajo en DIPRECA es funcionaria pública. Aguinaldos: si percibe en más de una entidad, solo tendrá derecho al de mayor remuneración (Ley 20799). Aplica dictámenes 73873/2014, 80948/2014, 76854/2011.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Elizabeth Araya Moya
• Materia: Calidad de funcionaria pública de persona contratada por el Código del Trabajo y pago de aguinaldos.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: La recurrente, funcionaria de la Dirección General de Obras Públicas (DGOP) y de la Dirección de Previsión de Carabineros de Chile (DIPRECA), consulta sobre su situación laboral.

III. MARCO NORMATIVO

• Constitución: No se mencionan artículos constitucionales.
• Leyes:
  • Ley N° 15.076, artículo 12, inciso primero.
  • Código del Trabajo, artículos 67 y 68, inciso segundo.
  • Ley N° 20.799, artículos 2, 8 y 11.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal:
  1. Determinar si la contratada por el Código del Trabajo en DIPRECA tiene calidad de funcionaria pública.
  2. Establecer el cálculo de feriado progresivo.
  3. Determinar la procedencia del pago de aguinaldos, considerando que la recurrente percibe dichos estipendios en la DGOP.
• Argumentación CGR:
  1. El personal contratado bajo las normas del Código del Trabajo dependiente de DIPRECA tiene la condición de funcionario público.
  2. Para el feriado progresivo, se deben considerar 10 años trabajados para anteriores empleadores y luego, cumplidos tres años desde la contratación e...