Contraloría - Dictamen N° 53093 2015

Feriado; Pérdida por término relación laboral

Abstracto

Dictamen 53093 de 2015. Se pronuncia sobre el derecho a feriado de exfuncionaria del Hospital Clínico San Borja Arriarán que gozó de permiso sin goce de remuneraciones. La finalización del vínculo estatutario genera la pérdida del feriado no utilizado.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Silvia Villegas Toro, exfuncionaria del Hospital Clínico San Borja Arriarán
  • Materia: Pérdida del derecho a feriado por término del vínculo estatutario tras usufructuar permiso sin goce de remuneraciones.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: La recurrente consulta sobre la posibilidad de disfrutar su feriado 2015, pese a haber estado utilizando un permiso sin goce de remuneraciones.
  • Hechos relevantes: La peticionaria gozó de permiso sin goce de remuneraciones desde el 22 de octubre de 2014 al 31 de marzo de 2015, fecha en que terminaba su contrata y presentó su renuncia voluntaria.

III. MARCO NORMATIVO

  • No explicito.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si la exfuncionaria tiene derecho a gozar de su feriado 2015, considerando que hizo uso de un permiso sin goce de remuneraciones y posteriormente renunció a su cargo.
  • Argumentación CGR: Los funcionarios que hacen uso de permiso sin goce de remuneraciones conservan su calidad de funcionarios públicos y están facultados para percibir beneficios no remuneratorios, como el derecho a feriado. Sin embargo, la finalización de la relación laboral genera la pérdida del descanso anual.
  • Jurisprudencia administrativa: Se citan los dictám...

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