Contraloría - Dictamen N° 53302 2015

Dictamen 53302 de 2015. Se pronuncia sobre la validez de un proceso de selección para un cargo a contrata en la Secretaría Regional Ministerial de Salud de la Región de Valparaíso. Se establece que la autoridad puede definir el perfil de los candidatos, solicitando estudios y experiencia, siempre que no sean discriminatorios. Aplica dictámenes 32063/2013, 57210/2014 y 5255/2015.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Asociación de Funcionarios de la Secretaría Regional Ministerial de Salud de la Región de Valparaíso (AFUSSAV).
• Materia: Proceso de selección para proveer un empleo a contrata.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Impugnación de un certamen convocado para proveer un cargo a contrata en la Secretaría Regional Ministerial de Salud de la Región de Valparaíso.
• Hechos relevantes: Se cuestiona que el proceso no se haya sometido a las normas del decreto N° 69, de 2004, del Ministerio de Hacienda, Reglamento sobre Concursos del Estatuto Administrativo, y la solicitud de diplomados y experticia en herramientas informáticas.

III. MARCO NORMATIVO

• Ley N° 18.834 (Estatuto Administrativo).
• Decreto N° 69, de 2004, del Ministerio de Hacienda, Reglamento sobre Concursos del Estatuto Administrativo.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si en un proceso de selección para un empleo a contrata pueden solicitarse ciertos estudios y experiencia para definir el perfil de los candidatos.
• Argumentación CGR: La Contraloría General de la República señala que, dado que la ley N° 18.834 no contiene reglas explícitas sobre certámenes para empleos a contrata, la autoridad puede utilizar el sistema que esti...