Contraloría - Dictamen N° 55460 2015

Dictamen 55460 de 2015. Hospital Exequiel González Cortés consulta sobre aplicación del artículo 202 del Código del Trabajo a funcionarias embarazadas con turnos rotativos. CGR aclara que la reubicación no exime de cumplir la jornada laboral completa en horario compatible, aplicando el artículo 12 de la ley 15.076.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Hospital Exequiel González Cortés.
• Materia: Reubicación de profesional funcionaria embarazada que cumple turnos nocturnos.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de aclaración del dictamen N° 31.284, de 2006, sobre la aplicación del artículo 202 del Código del Trabajo a profesionales embarazadas con cargos de 28 horas semanales bajo sistemas de turno.
• La señora María Soledad Villanueva Toral, médico pediatra, consulta si se ajusta a derecho la distribución de su turno nocturno en dos jornadas diurnas durante su embarazo.

III. MARCO NORMATIVO

• Código del Trabajo (CTR): Artículo 202, incisos 1 y 2.
• Ley 15.076: Artículo 12.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si una profesional funcionaria embarazada que cumplía turnos nocturnos debe compensar, en horario diurno, los turnos que dejaría de ejecutar al ser trasladada a otra labor compatible con su condición.
• Argumentación CGR: La CGR señala que el dictamen N° 31.284, de 2006, se refiere a que no se le debe fijar a la funcionaria nuevas tareas con un horario diurno de una duración tal que resulte dañina para su embarazo, pero esto no implica liberarla del deber de cumplir la totalidad de las horas asignadas a su cargo, e...