Contraloría - Dictamen N° 56460 2015

Improcedencia bonificación retiro por renuncia tardía

Abstracto

Dictamen 56460 de 2015. La CGR determina que funcionaria de la Universidad de Los Lagos no tiene derecho a la bonificación por retiro voluntario de la ley 20.374, al no haber cesado en sus funciones dentro del plazo legal establecido.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Patricia Muñoz Oses, funcionaria de la Universidad de Los Lagos
  • Materia: Bonificación por retiro voluntario, ley N° 20.374

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Solicitud de reconsideración del oficio N° 992, de 2015, de la Contraloría Regional de Los Lagos, que denegó el bono por retiro a la recurrente.
  • Hechos relevantes: La recurrente estima que podría postular a la bonificación contemplada en el artículo 1° de la ley N° 20.374, ya que aún no cumpliría 65 años. La Universidad de Los Lagos informa que la recurrente no presentó oportunamente su renuncia voluntaria.

III. MARCO NORMATIVO

  • Ley N° 20.374: Artículos 1°, 6° y 9°.
  • Ley N° 20.807

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si la recurrente tiene derecho a la bonificación por retiro voluntario establecida en el artículo 1° de la ley N° 20.374.
  • Argumentación CGR: La CGR señala que el artículo 1° de la ley N° 20.374 faculta a las universidades estatales para conceder una bonificación por retiro voluntario a los funcionarios que cumplan los requisitos establecidos en la ley. El artículo 6° de la misma ley previene que se concederán las prestaciones en la medida que los servidores renuncien voluntariamente a sus cargos dentro ...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora