Contraloría - Dictamen N° 56902 2015

Dictamen 56902 de 2015. La Contraloría General de la República establece que el derecho a cobrar el bono de término de conflicto prescribe en dos años para empleados regidos por el Código del Trabajo, quienes no son beneficiarios de reajustes del sector público, aplicando dictámenes previos.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: María Luisa Tranamil Herrera y Mariela Alvarado Miranda (Hospital de Carabineros)
• Materia: Prescripción del derecho a cobrar bono de término de conflicto y reajustes salariales para personal regido por el Código del Trabajo.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de pago del bono de término de conflicto del año 2012 y reajustes salariales de los años 2012 a 2014.
• Hechos relevantes: Las recurrentes, funcionarias del Hospital de Carabineros regidas por el Código del Trabajo, solicitan el pago del bono y los reajustes.

III. MARCO NORMATIVO

• Ley: Ley N° 20.642, artículo 25 (bono de término de conflicto 2012).
• Código del Trabajo: Artículo 510, inciso primero (prescripción de acciones).

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si ha prescrito el derecho a cobrar el bono de término de conflicto y si corresponde el pago de reajustes salariales.
• Argumentación CGR: El derecho a cobrar el bono prescribe en dos años según el artículo 510 del Código del Trabajo. El personal contratado bajo este código no es beneficiario de los reajustes otorgados al sector público.
• Jurisprudencia administrativa: Dictámenes N°s 80.250 de 2012, 1.300 y 97.264, ambos de 2014.

V. PRONUNCIAMIE...