Contraloría - Dictamen N° 59373 2015
Ponderación aptitudes en cargo contrata
Abstracto
Dictamen 59373 de 2015. Señor Pablo Monroy Yáñez impugna proceso de selección del Servicio Agrícola y Ganadero. Se ponderan aptitudes de los participantes en un proceso de selección para proveer un cargo a contrata. Aplica dictámenes 76755/2013 y 57206/2014. No se advierten irregularidades.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Pablo Monroy Yáñez
- Materia: Proceso de selección para proveer cargo a contrata en el Servicio Agrícola y Ganadero.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Impugnación del proceso de selección por no haber sido escogido, pese a su formación y experiencia.
- Hechos relevantes: El recurrente y otro postulante obtuvieron el mismo puntaje final, designándose al otro candidato en consideración a los mejores resultados en la entrevista.
III. MARCO NORMATIVO
- Ley N° 18.834
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Ponderación de las aptitudes de los postulantes en un proceso de selección para un cargo a contrata.
- Argumentación CGR: La autoridad está autorizada para utilizar el sistema que estime conveniente, respetando los principios generales de los concursos, según dictamen N° 76.755, de 2013.
- Jurisprudencia administrativa: Se cita el dictamen N° 57.206, de 2014, que señala que no le corresponde a la CGR pronunciarse sobre las decisiones de la autoridad en materias relativas a las competencias de los candidatos.
V. PRONUNCIAMIENTO
- No se advierten irregularidades en el proceso de selección.
- La fijación y cumplimiento de los perfiles que deban satisfacer los concursantes son aspectos de mérito...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora