Contraloría - Dictamen N° 59513 2015

Dictamen 59513 de 2015. La CGR determina que el cese anticipado de una designación a contrata debe formalizarse mediante acto administrativo afecto a toma de razón. Se ordena pagar diferencias salariales por el período no laborado.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Cecilia León Vicencio, funcionaria de la Dirección de Contabilidad y Finanzas del Ministerio de Obras Públicas.
• Materia: Cese anticipado de designación a contrata.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Reclamo por la falta de formalización del cese de funciones a contrata mediante un acto administrativo, y solicitud de continuar ejecutando la tarea asociada al cargo en propiedad.
• Hechos relevantes:
  • La recurrente fue designada a contrata asimilada al grado 5 E.U.S. y luego al grado 7 E.U.S.
  • Se le comunicó que dejaría de desempeñar la contrata, manteniéndose solo en su cargo titular, sin emitirse un acto administrativo formal.

III. MARCO NORMATIVO

• Estatuto Administrativo General.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Si el cese anticipado de una designación a contrata requiere de un acto administrativo formal.
• Argumentación CGR: La CGR señala que la terminación anticipada del vínculo a contrata debió materializarse a través de un acto administrativo afecto a toma de razón, lo que no ocurrió en este caso.
• Jurisprudencia administrativa: Se cita el dictamen N° 56.450, de 2014, para justificar la rebaja de grado, pero no para el cese de funciones.

V. PRONUNCIAMIENTO

• *Decisión ...