Contraloría - Dictamen N° 64717 2015

Reconsideración rechazada proceso disciplinario

Abstracto

El Dictamen N° 64.717 de 2015, de la Contraloría General de la República, desestima la solicitud de reconsideración del Dictamen N° 36.268 de 2015, presentada por funcionaria de la Subsecretaría para las Fuerzas Armadas, confirmando el criterio sobre proceso disciplinario.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Doña Leyla Saavedra Larrondo, funcionaria de la Subsecretaría para las Fuerzas Armadas.
  • Materia: Solicitud de reconsideración del dictamen N° 36.268, de 2015, sobre proceso disciplinario.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Solicitud de reconsideración del dictamen N° 36.268, de 2015, que desestimó las alegaciones de la recurrente acerca del proceso disciplinario.
  • Hechos relevantes: La investigación tuvo por finalidad esclarecer los hechos relativos a la reproducción maliciosa de una presentación de la recurrente ante la CGR y el acoso laboral sufrido.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si existen nuevos antecedentes que justifiquen la reconsideración del dictamen N° 36.268, de 2015.
  • Argumentación CGR: Los antecedentes presentados son insuficientes para determinar que hubo una divulgación en los términos denunciados y, por tanto, una eventual responsabilidad de los representantes de la Asociación de Funcionarios Civiles de la Subsecretaría para las Fuerzas Armadas en esos hechos.
  • Jurisprudencia administrativa: Se alude a la jurisprudencia contenida en el dictamen N° 50.963, de 2015, sobre la apreciación del valor probatorio de los elementos de convicción en la investigación.

...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora