Contraloría - Dictamen N° 70412 2015

Rechazo bono postlaboral por temporalidad

Abstracto

Dictamen 70412 de 2015. Contraloría rechaza solicitud de bono postlaboral ley 20.305 a exdocente municipal. No cumple requisito de haber trabajado en entidades especificadas antes del 1 de mayo de 1981. Se confirma criterio previo de Contraloría Regional.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Leticia Zúñiga Valdés (exdocente de la Municipalidad de Rengo)
  • Materia: Improcedencia del bono postlaboral establecido en la ley N° 20.305 por no cumplir requisitos de temporalidad.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Presentación de doña Leticia Zúñiga Valdés reclamando su derecho a recibir el bono postlaboral establecido en la ley N° 20.305, argumentando que entre los años 1975 y 1984 debió permanecer fuera de Chile.
  • Documentación asociada: Oficio N° 4.025, de 2013, de la Contraloría Regional del Libertador General Bernardo O’Higgins, que ya se había pronunciado en contra de la solicitud.

III. MARCO NORMATIVO

  • Ley: Ley N° 20.305, artículos 1° y 2°, N°1.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si la recurrente cumple con los requisitos para acceder al bono postlaboral establecido en la ley N° 20.305, considerando su período laboral y el requisito de haber trabajado antes del 1 de mayo de 1981 en las instituciones especificadas en dicha ley.
  • Argumentación CGR: La CGR señala que el artículo 2°, N°1, de la ley N° 20.305, estipula que pueden acceder a esa bonificación los servidores referidos en su artículo 1°, que desempeñen un cargo de planta, a contrata o contratado en virtud d...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora