Contraloría - Dictamen N° 72566 2015

El Dictamen N° 72.566 de 2015 cursa con alcance las resoluciones N°s 298 y 463 de 2015 de DIPRECA, sancionando administrativamente a servidores. Aplica el dictamen N° 52.539 de 2011, señalando que corresponde al Director del Hospital de DIPRECA aplicar medidas disciplinarias que no impliquen desvinculación.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: División de Personal de la Administración del Estado
• Materia: Cursa con alcance resoluciones de la Dirección de Previsión de Carabineros de Chile (DIPRECA) sobre sanciones administrativas.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Sanciones administrativas impuestas a funcionarios de DIPRECA.

III. MARCO NORMATIVO

• Resoluciones N°s 179, de 2011 y 48, de 2014 de DIPRECA.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinación de la autoridad competente para aplicar sanciones disciplinarias que no impliquen la desvinculación laboral en DIPRECA.
• Argumentación CGR: La CGR indica que, conforme a las atribuciones delegadas mediante las resoluciones N°s 179, de 2011 y 48, de 2014 de esa procedencia, le corresponde al Director del Hospital de la Dirección de Previsión de Carabineros de Chile aplicar al personal de su dependencia las medidas disciplinarias que no impliquen la desvinculación laboral del funcionario.
• Jurisprudencia administrativa: Dictamen N° 52.539, de 2011, de la Contraloría General de la República.

V. PRONUNCIAMIENTO

• Decisión principal: Se cursan con alcance las resoluciones N°s 298 y 463 de 2015.
• Criterios establecidos: Se reitera que la competencia para aplicar sanciones dis...