Contraloría - Dictamen N° 75098 2015

Dictamen 75098 de 2015. Se pronuncia sobre la legalidad del cese de exfuncionario de Carabineros, pensionado de DIPRECA, contratado bajo el Código del Trabajo. Su desvinculación debe ajustarse a las causales del personal civil de Carabineros según la ley 18.961 y DFL 2/68.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Luis Patricio Orellana Tonaca, exfuncionario del Hospital de Carabineros.
• Materia: Legalidad del término de contrato de exfuncionario de Carabineros, pensionado de DIPRECA, contratado según el Código del Trabajo.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre la legalidad del término de la relación laboral del recurrente con el Hospital de Carabineros, quien alega que no se ajustó a derecho.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley N° 18.961, DFL N° 2/1968 del Ministerio del Interior, Estatuto del Personal de Carabineros, Ley N° 10.336, artículo 21 B.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si el término del contrato del recurrente se ajustó a derecho, considerando su calidad de exfuncionario de Carabineros, pensionado de DIPRECA y contratado bajo el Código del Trabajo.
• Argumentación CGR: El cese de un pensionado de DIPRECA, regido por el Código del Trabajo, debe disponerse conforme con las causales de los empleados civiles de ese organismo policial, contenidas en la ley N° 18.961 y en el decreto con fuerza de ley N° 2, de 1968, del ex Ministerio del Interior, Estatuto de su Personal, por ser ellas las que tienen mayor similitud con las características de las tareas...