Contraloría - Dictamen N° 81418 2015
Fuero maternal y suplencias universitarias
Abstracto
Dictamen N° 81.418, 13-X-2015. DPA. Exfuncionaria Universidad de Chile reclama vulneración fuero maternal. CGR determina que al ser suplente, el fuero maternal la amparó solo hasta el término de su suplencia (31 de marzo de 2015), según el artículo 201 del Código del Trabajo y dictamen N° 47.257/2015.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Paulina Gutiérrez Gutiérrez (exfuncionaria de la Universidad de Chile)
- Materia: Fuero maternal durante suplencia.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Presentación de doña Paulina Gutiérrez Gutiérrez reclamando por la eventual vulneración a su fuero maternal, respecto de su desempeño como suplente en la Universidad de Chile.
- Hechos relevantes: La Universidad de Chile manifestó que la interesada se desempeñó como suplente y cesó por el cumplimiento del plazo de su nombramiento.
- Según registros de la CGR, la suplencia de la afectada finalizó el 31 de marzo de 2015.
III. MARCO NORMATIVO
- Código del Trabajo: Artículo 201, inciso primero, y artículo 174.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar si corresponde el fuero maternal a una exfuncionaria que se desempeñó como suplente y cuyo nombramiento cesó por cumplimiento del plazo.
- Argumentación CGR: La CGR se remite a su dictamen N° 47.257, de 2015, en el cual se establece que la servidora que ejerce funciones como suplente goza del fuero maternal en tanto no se cumpla el plazo previsto para la duración del referido vínculo.
V. PRONUNCIAMIENTO
- Decisión principal: La peticionaria cumplió funciones como suplente, por lo que le ...
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