Contraloría - Dictamen N° 82159 2015

Dictamen 82159 de 2015. Se determina que docente de la Municipalidad de Talcahuano tiene derecho a la bonificación por retiro voluntario (Ley 20.822), considerando años continuos de servicio, aunque existan interrupciones de pocos días entre contratos, siempre que se haya mantenido el vínculo laboral al 9 de abril de 2015.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Doña María Teresa Torres Flores, docente de la Municipalidad de Talcahuano
• Materia: Bonificación por retiro voluntario. Cómputo de años de servicio docente.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Reclamo de docente por cómputo del tiempo trabajado para el cálculo de la bonificación por retiro voluntario, considerando solo el tiempo desde 2012, pese a que la docente expone que se ha desempeñado ininterrumpidamente desde 1997.
• Hechos relevantes: El municipio argumenta una interrupción laboral de cinco días entre el 29 de febrero de 2012 y el 5 de marzo de 2012.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley N° 20.822, artículo 2, inciso 2; Ley N° 19.070, artículo 9.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si la docente cumple con el requisito de continuidad de servicios para acceder a la bonificación por retiro voluntario, considerando una posible interrupción de días entre contratos.
• Argumentación CGR:
  • La CGR se basa en dictámenes N° 68.584 y N° 68.491, ambos de 2015, que establecen que los años trabajados deben ser continuos y que el beneficio favorece a los docentes que no se hayan desvinculado al 9 de abril de 2015 (fecha de publicación de la Ley 20.822).
  • La CGR revisa el Sistem...