Contraloría - Dictamen N° 83013 2015

El Dictamen 83013 de 2015 representa resoluciones del Instituto de Investigación y Control del Ejército sobre término de contratos laborales. CGR indica que terminaciones deben ajustarse a normas de instituciones castrenses, no al artículo 161 del Código del Trabajo, aplicando dictámenes 11495/2007 y 73648/2015.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Director del Instituto de Investigación y Control del Ejército
• Materia: Representa resoluciones sobre término de contratos de trabajo y su ajuste a derecho.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Observaciones de la Contraloría General de la República (CGR) sobre resoluciones del Instituto de Investigación y Control del Ejército que disponen el término de contratos de trabajo por aceptación de renuncia, al no ajustarse a derecho.
• Hechos relevantes: Discrepancia entre la causal de término de contrato señalada en las resoluciones (renuncia) y los finiquitos (necesidades del servicio, art. 161 del Código del Trabajo) con pago de indemnizaciones.

III. MARCO NORMATIVO

• Código del Trabajo: Artículo 161, inciso 1.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar la correcta aplicación de la normativa laboral en el término de contratos de trabajadores del Instituto de Investigación y Control del Ejército afiliados a la Caja de Previsión de la Defensa Nacional (CAPREDENA).
• Argumentación CGR: Los términos de contrato deben ordenarse según las causales propias de las instituciones castrenses y no según el artículo 161 del Código del Trabajo.
• Jurisprudencia administrativa: Se citan los dictámenes ...