Contraloría - Dictamen N° 83301 2015

Reintegro remuneraciones por no trabajar

Abstracto

Dictamen 83301 de 2015. El recurrente debe reintegrar remuneraciones percibidas durante el período en que no cumplió funciones. Se instruye investigar eventual responsabilidad administrativa del peticionario, según el artículo 72 de la ley 18834 y el artículo 67 de la ley 10336.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: José Luis Ortiz Lagos, funcionario del Hospital Clínico Metropolitano La Florida.
  • Materia: Reintegro de remuneraciones percibidas durante período de inasistencia y eventual responsabilidad administrativa.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Pago en exceso de remuneraciones correspondientes al mes de julio de 2014, descontadas posteriormente tras la reincorporación del funcionario en junio de 2015.
  • Hechos relevantes: El recurrente laboró hasta el 17 de julio de 2014, pero recibió la totalidad de los estipendios de ese mes.

III. MARCO NORMATIVO

  • Ley N° 18.834: Artículo 72, inciso final, sobre la no percepción de remuneraciones por tiempo no trabajado y sanciones por ausencias reiteradas.
  • Ley N° 10.336: Artículo 67, inciso cuarto, sobre condonación de deudas o facilidades para su restitución.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Procedencia del reintegro de remuneraciones percibidas indebidamente y la eventual responsabilidad administrativa por ausencias injustificadas.
  • Argumentación CGR: Se basa en el artículo 72 de la ley N° 18.834 que impide percibir remuneraciones por el tiempo no trabajado, salvo excepciones. Se menciona la posibilidad de solicitar condonación o facilidades de pa...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora