Contraloría - Dictamen N° 84541 2015

Dictamen 84541 de 2015. Rector UMCE consulta sobre alcance de suspensión de empleo por tres meses aplicada a académico. CGR señala que durante la suspensión, el académico no puede ejercer su empleo ni los derechos asociados, aplicando criterio de dictamen 82903/2013.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Rector de la Universidad Metropolitana de Ciencias de la Educación (UMCE).
• Materia: Alcance de la medida disciplinaria de suspensión del empleo por tres meses.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre los derechos del académico don Santiago Vera Rivera, suspendido de su empleo, y su participación en el proceso eleccionario del Director del Departamento de Música.

III. MARCO NORMATIVO

• Constitución: No se menciona.
• Leyes: Ley N° 18.834, artículo 162, letra a).
• Reglamentos: DFL N° 1/1986 (Estatuto UMCE), artículo 6; Resolución N° 320/1993 UMCE, artículo 1; Resolución N° 153/2000 UMCE, artículo 15; Resolución Exenta N° 187/1983 (Reglamento Disciplinario Academia Superior de Ciencias Pedagógicas de Santiago), artículo 43, letra c).

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si la medida disciplinaria de suspensión del empleo por tres meses priva al académico de sus derechos inherentes a tal condición, específicamente su participación en el proceso eleccionario.
• Argumentación CGR: La Contraloría General de la República (CGR) indica que la suspensión del empleo afecta el vínculo entre la Administración y el empleado. Durante la suspensión, el funcionari...