Contraloría - Dictamen N° 90944 2015

El Dictamen N° 90.944 de 2015 establece que la Dirección del Trabajo debe modificar sus resoluciones sobre multas a la Pontificia Universidad Católica de Chile, ajustándose a la normativa de jornada laboral. Se aplica la jurisprudencia sobre recursos administrativos del Código del Trabajo.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Pontificia Universidad Católica de Chile
• Materia: Legalidad de multas impuestas por la Dirección del Trabajo por infracciones a la regulación de la jornada laboral.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: La universidad impugna multas impuestas por la Dirección del Trabajo (DT) por infracciones a la jornada laboral, argumentando que durante el período sancionado estaba vigente una jornada especial autorizada.
• Hechos relevantes:
  • La DT autorizó una jornada especial hasta el 14 de marzo de 2014.
  • La renovación de la jornada especial fue rechazada por la resolución N° 191, de 30 de junio de 2014, notificada el 7 de julio de 2014.
  • Se interpuso recurso de reposición, rechazado el 4 de agosto de 2014.
  • La resolución N° 1.475/14/21 aplicó una multa de 160 UTM por infracciones entre marzo y agosto de 2014.
  • Se interpuso un recurso extraordinario de revisión, inicialmente rechazado por extemporáneo, luego acogido y finalmente rechazado.
• Documentación asociada: Resoluciones N° 619 de 2011, N° 191 de 2014, N° 1.475/14/21 de 2014, Ordinario N° 72 de 2014, Resolución N° 136 de 2015, Resolución N° 161 de 2015.

III. MARCO NORMATIVO

• Constitución: No se mencionan.
• Leyes:
  • Código del Trabajo: ...