Contraloría - Dictamen N° 91207 2015
Sanción por acoso laboral en SII
Abstracto
Dictamen 91207 de 2015. Se cursa con alcance la resolución N° 24 de 2015 del SII, que sanciona a funcionario por responsabilidad en hechos constitutivos de acoso laboral. La medida disciplinaria se ajusta a la normativa vigente.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Servicio de Impuestos Internos
- Materia: Cursa con alcance resolución que sanciona a funcionario por responsabilidad administrativa.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Remisión para control de legalidad de la resolución N° 24, de 2015, del Servicio de Impuestos Internos, que aplica medida disciplinaria a Christian Zaror Alarcón, quien reclama contra la sanción.
- Hechos relevantes: El sumario administrativo buscaba establecer la responsabilidad del funcionario, Jefe del Departamento Jurídico de la VII Dirección Regional de Talca, por conductas constitutivas de acoso laboral.
III. MARCO NORMATIVO
- Ley 18.834: Artículo 84, letra m; Artículos 137 y 147.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Legalidad de la resolución que sanciona al funcionario por acoso laboral y validez del proceso sumarial.
- Argumentación CGR:
- Los cargos formulados son precisos y cumplen con los requisitos establecidos en la jurisprudencia administrativa (Dictamen N° 12.271, de 2015).
- La demora en la tramitación del sumario no constituye un vicio que afecte su validez (Dictamen N° 55.658, de 2014).
- La ponderación de las pruebas y la determinación de la gravedad de la responsabilidad corresponden a la Administra...
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