Contraloría - Dictamen N° 91632 2015

Dictamen 91632 de 2015. El desempeño de un cargo de 22 horas en el Hospital Dr. Gustavo Fricke no impide percibir la asignación del artículo 4° de la ley 18.717 por el empleo de 28 horas en el mismo centro, según ley 15.076.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Don Galo David Bajaña Rugel, profesional funcionario del Hospital Dr. Gustavo Fricke.
• Materia: Pago de bonificación sustitutiva (artículo 4° de la ley N° 18.717) a profesional funcionario con doble empleo en el mismo servicio de salud.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Reclamo por la supresión del pago de la bonificación sustitutiva al ser contratado en un nuevo cargo de 22 horas, adicional al de 28 horas ya existente.
• Hechos relevantes: El Hospital Dr. Gustavo Fricke, siguiendo instrucciones ministeriales basadas en el artículo 41 de la ley N° 19.664, suprimió el pago de la bonificación.
• Documentación asociada: Memorándum N° A15/00530, de 3 de marzo de 2015, del Ministerio de Salud.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: ley N° 18.717 (artículo 4°); decreto ley N° 249 de 1973 (artículo 9°); decreto ley N° 3.551 de 1980 (Títulos I y II); ley N° 15.076 (artículo 1°); ley N° 19.664 (artículos 1°, 25 y 41).

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si el desempeño de un cargo de 22 horas bajo la ley N° 19.664 impide percibir la bonificación del artículo 4° de la ley N° 18.717 por un empleo separado de 28 horas regido por la ley N° 15.076.
• Argumentación CGR: Los cargos de 22 y 28 horas s...