Contraloría - Dictamen N° 91637 2015

Dictamen 91637 de 2015. El Director Nacional del SAG puede modificar la jornada laboral, compensando el tiempo que exceda las 44 horas semanales, conforme al artículo 31 de la Ley 18.575 y criterios de dictámenes anteriores.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Don Manuel Moreno Jaña, funcionario del Servicio Agrícola y Ganadero (SAG).
• Materia: Modificación de jornada laboral y compensación de horas extras.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: El recurrente consulta sobre si corresponde estimar como tiempo extraordinario el lapso en que se le habría ordenado ingresar a sus labores una hora antes del inicio de su jornada ordinaria de trabajo.
• Hechos relevantes: El SAG determinó mediante resolución exenta N° 3.778, de 2014, que la jornada laboral ordinaria de sus funcionarios se inicia a las 8:00 horas, extendiéndose por 9 horas diarias de lunes a jueves y 8 horas los viernes. El SAG considera improcedente el pago de horas extras por el tiempo comprendido entre las 7:00 y las 8:00 horas.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley N° 18.834, artículos 61 letras a) y d), 65 inciso primero, y 66 inciso primero; Ley N° 18.575, artículo 31.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si el tiempo trabajado antes del inicio de la jornada laboral ordinaria debe considerarse como hora extraordinaria.
• Argumentación CGR: Las horas extraordinarias son las que se realizan a continuación de la jornada habitual, no procediendo considerar como trabajo extraordinario...