Contraloría - Dictamen N° 3590 2016

Ausencia por llamado a servicio

Abstracto

Dictamen N° 3590 de 2016. La Contraloría General de la República establece que la ausencia derivada del llamado a servicio del personal de reserva, según el artículo 100 de la ley N° 18.834, se justifica en esa norma, no requiriendo permiso con goce de remuneraciones.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Contraloría Regional de Aysén del General Carlos Ibáñez Del Campo.
  • Materia: Justificación de ausencia por llamado a servicio del personal de reserva y su tratamiento remuneracional.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Consulta sobre la legalidad del registro como permiso con goce de remuneraciones de una resolución exenta emitida en virtud del artículo 100 de la ley N° 18.834, relativo al llamado a servicio de personal de reserva.
  • Hechos relevantes: La Dirección Regional de Vialidad registró como permiso con goce de remuneraciones la ausencia de un funcionario llamado como reservista.

III. MARCO NORMATIVO

  • Constitución: Artículo 22 de la Constitución Política de la República.
  • Leyes: Ley N° 18.834, artículo 100.
  • Reglamentos: Decreto Ley N° 2.306, de 1978, artículos 47, 56, 74 y 79.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si la ausencia derivada del llamado a servicio del personal de reserva debe ser justificada mediante un permiso con goce de remuneraciones.
  • Argumentación CGR: El artículo 100 de la ley N° 18.834 reconoce el derecho del funcionario a mantener su cargo y, eventualmente, percibir remuneraciones durante el período de servicio militar o instrucción. La obliga...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora