Contraloría - Dictamen N° 3924 2016

Dictamen 3924 de 2016. Se determina que la autoridad debe conceder el periodo faltante del permiso del artículo 200 del Código del Trabajo a funcionaria del Servicio de Registro Civil e Identificación que obtuvo judicialmente el cuidado personal de un menor.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Doña Ingrid Sánchez Jiménez, funcionaria del Servicio de Registro Civil e Identificación
• Materia: Permiso postnatal parental y permiso especial por cuidado personal de un menor.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Denegación del permiso postnatal y postnatal parental a funcionaria que obtuvo el cuidado personal de un menor por sentencia judicial.
• Hechos relevantes: Se le concedió a la señora Sánchez Jiménez dieciocho semanas de postnatal parental, desde el 15 de septiembre de 2015 hasta el 18 de enero de 2016, sin que se advierta que previamente se le haya otorgado el permiso de doce semanas a que se refiere el artículo 200 del Código Laboral.

III. MARCO NORMATIVO

• Constitución:
• Leyes: Ley N° 19.620, artículos 19 y 24; Código del Trabajo, artículos 195, 197 bis, incisos 1 y 2, y 200, inciso 1.
• Reglamentos:

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si corresponde el permiso postnatal parental y el permiso especial contemplado en el artículo 200 del Código del Trabajo a la funcionaria que obtuvo el cuidado personal de un menor.
• Argumentación CGR: A los empleados que tienen el cuidado personal de un menor en las circunstancias descritas, les asiste el derecho a postnatal par...