Contraloría - Dictamen N° 5807 2016

Sanción funcionario requiere proceso disciplinario

Abstracto

Dictamen 5807 de 2016. Exfuncionario de Carabineros solicita dejar sin efecto sanción por incumplimiento de reposo médico. CGR determina que la responsabilidad administrativa debe establecerse mediante procedimiento disciplinario instruido por fiscalía administrativa, invalidando la resolución sancionatoria.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Nefi Carlos Uberuaga Medina, exfuncionario de Carabineros de Chile.
  • Materia: Responsabilidad administrativa por incumplimiento de reposo médico.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Solicitud de dejar sin efecto sanción de quince días de arresto aplicada por incumplimiento de reposo médico al ser sorprendido en un local comercial.
  • Hechos relevantes: El recurrente fue sorprendido fuera de su domicilio durante una licencia médica con reposo total. Se le aplicó una sanción sin un procedimiento investigativo formal.

III. MARCO NORMATIVO

  • Ley N° 19.880: Artículo 53, inciso primero.
  • Decreto N° 900/67 INTER: Artículo 20, inciso primero.
  • Orden General N° 1.970, de 2010, de la Dirección General de Carabineros de Chile: Artículos 66, 67 y 71 letra b).
  • Orden General N° 1.895, de 2009, de la Dirección General de Carabineros de Chile.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si la sanción impuesta por incumplimiento de reposo médico se ajustó a derecho, en ausencia de un procedimiento disciplinario formal.
  • Argumentación CGR: El incumplimiento del reposo previsto en una licencia médica debe ser sancionado al término de un procedimiento disciplinario instruido al efecto. La imposici...

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