Contraloría - Dictamen N° 6062 2016

Dictamen 6062 de 2016. Se pronuncia sobre reclamación de funcionario municipal de Providencia por destinación y acoso laboral. La destinación debe ser para labores de la misma jerarquía y propias del cargo. Desestima acoso laboral por falta de antecedentes. Aplica ley 18.883.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Don Carlos Godoy Navarro, funcionario de la Municipalidad de Providencia.
• Materia: Destinación de funcionario municipal y denuncia de acoso laboral.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Reclamo contra la destinación del recurrente, atribuyéndola a diferencias con su superior jerárquico y denuncia de acoso laboral.
• Hechos relevantes: El municipio informa que la destinación se adoptó en ejercicio de las facultades de la alcaldesa.
• Documentación asociada: Decreto N° 9.119, de 2015, emitido por la jefa del departamento de personas de la Municipalidad de Providencia.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley N° 18.883, artículo 70, incisos 1 y 2.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Legalidad de la destinación del funcionario y procedencia de la denuncia de acoso laboral.
• Argumentación CGR: La destinación debe ser para funciones propias del cargo y de igual jerarquía. El acoso laboral debe ser analizado en instancias judiciales o sumario administrativo.
• Jurisprudencia administrativa: Dictámenes N° 81.721, de 2014; N° 32.658, de 2013; N° 16.177, de 2014 y N° 2.292, de 2014.

V. PRONUNCIAMIENTO

• La destinación solo se ajustará a derecho si las tareas que deba ejecutar el reclamante en su ...