Contraloría - Dictamen N° 7015 2016
Traslado funcionaria no es acoso laboral
Abstracto
Dictamen 7015 de 2016. Se determina que el traslado de una funcionaria del Consejo Nacional de la Cultura y las Artes y la asignación de tareas propias de su cargo no constituyen acoso laboral, aplicando el criterio del dictamen 60836 de 2014.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Claudia Saavedra Rojas, funcionaria del Consejo Nacional de la Cultura y las Artes.
- Materia: Traslado de funcionaria y asignación de tareas como acoso laboral.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Denuncia de irregularidades (acoso laboral, maltrato y discriminación) por parte de la recurrente, solicitando investigación y responsabilidades administrativas.
- Hechos relevantes: La recurrente alega dilación en su reincorporación al Departamento de Planificación y Presupuesto, cuestionando los motivos esgrimidos para ello.
III. MARCO NORMATIVO
- Leyes: Ley N° 18.575, artículo 31, inciso 2.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar si el traslado de la funcionaria y la asignación de tareas constituyen acoso o maltrato laboral.
- Argumentación CGR: El traslado y asignación de tareas se enmarcan en las facultades de administración y organización del servicio, según el artículo 31 de la ley N° 18.575.
- Jurisprudencia administrativa: Se aplica el criterio establecido en el dictamen N° 60.836, de 2014.
V. PRONUNCIAMIENTO
- Decisión principal: El traslado de la funcionaria y la asignación de tareas propias de su cargo y estamento no constituyen acoso o maltrato laboral.
- *Criterios es...
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