Contraloría - Dictamen N° 7015 2016

Traslado funcionaria no es acoso laboral

Abstracto

Dictamen 7015 de 2016. Se determina que el traslado de una funcionaria del Consejo Nacional de la Cultura y las Artes y la asignación de tareas propias de su cargo no constituyen acoso laboral, aplicando el criterio del dictamen 60836 de 2014.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Claudia Saavedra Rojas, funcionaria del Consejo Nacional de la Cultura y las Artes.
  • Materia: Traslado de funcionaria y asignación de tareas como acoso laboral.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Denuncia de irregularidades (acoso laboral, maltrato y discriminación) por parte de la recurrente, solicitando investigación y responsabilidades administrativas.
  • Hechos relevantes: La recurrente alega dilación en su reincorporación al Departamento de Planificación y Presupuesto, cuestionando los motivos esgrimidos para ello.

III. MARCO NORMATIVO

  • Leyes: Ley N° 18.575, artículo 31, inciso 2.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si el traslado de la funcionaria y la asignación de tareas constituyen acoso o maltrato laboral.
  • Argumentación CGR: El traslado y asignación de tareas se enmarcan en las facultades de administración y organización del servicio, según el artículo 31 de la ley N° 18.575.
  • Jurisprudencia administrativa: Se aplica el criterio establecido en el dictamen N° 60.836, de 2014.

V. PRONUNCIAMIENTO

  • Decisión principal: El traslado de la funcionaria y la asignación de tareas propias de su cargo y estamento no constituyen acoso o maltrato laboral.
  • *Criterios es...

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