Dictamen 10351 de 2016. División de Municipalidades. Establece que desde la designación del administrador provisional, este sustituye al sostenedor para todos los efectos legales, según la ley 20.529, siendo responsable de remuneraciones, licencias y jubilaciones durante su gestión.

SISTEMA DE RESUMEN DE DICTÁMENES CGR

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Andrea Fierro Cereceda, Mercedes Niculqueo Traipe, Luis Calderón Silva, Juan Burgos Garrido, Waldo Saavedra Puente, Iris Espinoza Campos, Juan García Vera
• Materia: Determinación del empleador y responsabilidades laborales ante designación de administrador provisional en establecimiento educacional.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Diversas consultas laborales de profesionales de la educación de la Escuela Básica Malalmahuida, tras la designación de un administrador provisional por la Superintendencia de Educación.
• Hechos relevantes: Conflicto entre apoderados y docentes llevó a la designación de administrador provisional mediante resolución exenta N° 856, de 14 de julio de 2015.
• Documentación asociada: Presentaciones de los recurrentes e informes del municipio, la Subsecretaría de Educación y la Superintendencia de Educación.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley N° 20.529, artículos 87 inciso 1, 87 inciso 2, 89 inciso 1 letra e), 91 inciso 1, 92 inciso 2 letra e), 92 inciso 1, 90 inciso 3.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar quién es el empleador del personal del establecimiento educacional durante el período de administración provisional ...