Contraloría - Dictamen N° 10711 2016

Rechazo bono retiro por plazo

Abstracto

Dictamen N° 10.711 de 2016. Se rechaza solicitud de bono ley 20.305 a exfuncionaria de Hospital DIPRECA, por cesar fuera del plazo de 12 meses desde que cumplió 60 años. El artículo 7° de la ley 20.734 no es aplicable al no haber obtenido la bonificación adicional.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Alicia Bustamante Navarro
  • Materia: Improcedencia del bono de la ley N° 20.305 por cese fuera de plazo.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Solicitud de bono ley N° 20.305 rechazada por el Hospital de la Dirección de Previsión de Carabineros de Chile (DIPRECA) debido a que el cese de funciones ocurrió fuera del plazo legal.

III. MARCO NORMATIVO

  • Ley N° 20.305: Artículo 1°, inciso primero; Artículo 2°, N° 5; Artículo 3°.
  • Ley N° 20.734: Artículo 7°.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si corresponde el bono de la ley N° 20.305 a Alicia Bustamante Navarro, considerando que su cese se produjo fuera del plazo de 12 meses desde que cumplió 60 años.
  • Argumentación CGR: Para acceder al bono, la ley N° 20.305 exige solicitarlo y cesar funciones dentro de los 12 meses siguientes al cumplimiento de los 60 años (mujeres). La recurrente cumplió 60 años el 10 de julio de 2012, solicitó el bono el 28 de abril de 2014 y cesó el 1 de enero de 2015, excediendo el plazo.
  • Argumentación CGR: El artículo 7° de la ley N° 20.734 no es aplicable, ya que este beneficio está condicionado a la obtención de la bonificación adicional que esa ley establece, lo cual no ocurre en este caso.

V. PRONU...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora