Contraloría - Dictamen N° 10726 2016

El Dictamen 10726 de 2016 de la CGR, a solicitud de la Superintendencia de Insolvencia y Reemprendimiento, establece que el fuero maternal no impide modificar el grado de una funcionaria a contrata ni otorga inamovilidad en las remuneraciones, aplicando los dictámenes 10644/2015 y 81858/2014.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Superintendencia de Insolvencia y Reemprendimiento.
• Materia: El fuero maternal no impide modificar el grado de una funcionaria a contrata ni otorga inamovilidad en las remuneraciones.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento respecto a la obligación de mantener el grado y funciones asignadas a una empleada embarazada, ante un cambio de labores y nivel remuneratorio.
• Hechos relevantes: La funcionaria dejará de ejercer tareas de jefatura, lo que motiva la modificación del grado 7 al 11 de la Escala de Sueldos de los Organismos Fiscalizadores (E.O.F.). La funcionaria ha tenido diversas contratas como profesional, asimiladas a distintos grados, siendo la última en el grado 7 de la E.O.F. desde el 1 de abril hasta el 31 de diciembre de 2015.

III. MARCO NORMATIVO

• Ley: Ley N° 18.834, artículo 10.
• Código del Trabajo (CTR): Artículos 201 inciso 1°, 174, 197 bis.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si la Superintendencia de Insolvencia y Reemprendimiento está obligada a mantener el grado y funciones asignadas a una empleada a contrata que se encuentra embarazada, ante un cambio de labores y nivel remuneratorio.
• Argumentación CGR: Los cargos a contrata car...