Contraloría - Dictamen N° 13388 2016

Dictamen N° 13.388 de 2016. Se instruye al Alcalde de Lo Espejo ponderar la causal de necesidades de la empresa para el término de contrato, debiendo fundamentar la desvinculación. Aplica criterio de dictámenes N° 96.709/2015, N° 51.245/2015 y N° 66.640/2014.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Doña Yessenia Orellana Arriagada, exfuncionaria de la Municipalidad de Lo Espejo.
• Materia: Legalidad del término de contrato por necesidades de la empresa según el artículo 161 del Código del Trabajo.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre la legalidad del término de la contratación de la recurrente por la causal de necesidades de la empresa, alegando persecución laboral.
• Hechos relevantes: La Municipalidad de Lo Espejo informa que la desvinculación se realizó conforme al artículo 161 del Código del Trabajo, pagando las indemnizaciones correspondientes, según consta en el finiquito firmado el 14 de agosto de 2015.
• Documentación asociada: Finiquito firmado por las partes.

III. MARCO NORMATIVO

• Código del Trabajo: Artículo 161, inciso primero.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si el término de contrato de doña Yessenia Orellana Arriagada por la causal de necesidades de la empresa se ajusta a derecho.
• Argumentación CGR: La Contraloría General indica que corresponde a la autoridad edilicia ponderar la iniciación de un procedimiento disciplinario para investigar el supuesto acoso laboral (aplica criterio del dictamen N° 96.709, de 2015). Ade...