Contraloría - Dictamen N° 16028 2016

Dictamen 16028 de 2016. La Contraloría General de la República, ante solicitud de reconsideración, ratifica criterio respecto al fuero maternal en contratas de reemplazo. Señala que este fuero finaliza en la fecha estipulada para la conclusión del vínculo laboral, conforme a dictamen 24490 de 2014.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Paulina Neira Castro, representada por Francisco Vallejo Martínez (exfuncionaria de la Junta Nacional de Jardines Infantiles - JUNJI)
• Materia: Fuero maternal en contratas de reemplazo.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de reconsideración del oficio N° 4.624, de 2015, de la Contraloría Regional de Arica y Parinacota, que concluyó que el fuero maternal en una contrata de reemplazo dura hasta la fecha de designación.
• Hechos relevantes: La recurrente se desempeñó en la JUNJI mediante una contrata de reemplazo.
• Documentación asociada: Oficio N° 4.624, de 2015, de la Contraloría Regional de Arica y Parinacota.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinación de la duración del fuero maternal en una contrata de reemplazo.
• Argumentación CGR: El fuero maternal finaliza con la llegada de la fecha establecida para la duración del vínculo laboral, dado que se trata de una designación esencialmente transitoria.
• Jurisprudencia administrativa: Dictamen N° 24.490, de 2014, que establece que durante el embarazo la trabajadora está amparada por el fuero maternal, cualquiera sea la calidad jurídica.

V. PRONUNCIAMIENTO

• Decisión principal: Se ratifica el oficio N° 4.624, de 2015.
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