Contraloría - Dictamen N° 19510 2016
Ejército: Retiro por Lista Anual
Abstracto
El Dictamen 19510 de 2016 de la CGR cursa el decreto N°10 de 2016 del Ministerio de Defensa Nacional, señalando que funcionario del Ejército calificado por primera vez en lista N° 3 puede ser incluido en la nómina anual de retiros. Proceso evaluatorio no es la instancia idónea para impugnar sanciones, según DFL 1/97.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Ministerio de Defensa Nacional
- Materia: Cursa decreto de retiro absoluto de funcionario del Ejército e impugnación de éste.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: El Ministerio de Defensa Nacional remite para toma de razón el decreto N° 10, de 2016, que dispone el retiro absoluto, por inclusión en la lista anual de retiros, del señor Marco Fabrizio Ñanco Vivero, quien reclama en contra de esa decisión.
III. MARCO NORMATIVO
- *DFL N° 1, de 1997, del Ministerio de Defensa Nacional, Estatuto del Personal de las Fuerzas Armadas, artículos 99, 97 letra g) y 118.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar si la inclusión del funcionario en la lista anual de retiros se ajusta a derecho, considerando su calificación y las sanciones que impugna.
- Argumentación CGR: La Contraloría General de la República (CGR) señala que, de acuerdo con el artículo 99 del DFL N° 1, de 1997, compete a la Junta de Selección de Oficiales Subalternos proponer a la Junta de Selección de Oficiales quiénes deben figurar en la cuota de alejamiento. El artículo 97, letra g), de ese mismo cuerpo legal, establece que corresponde a la Junta de Selección de Oficiales elaborar aquella lista, la que, según el artículo 118, se confor...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora