Contraloría - Dictamen N° 20498 2016

Bonificación retiro, disminución aplicable

Abstracto

Dictamen 20498 de 2016. Se determina que exfuncionaria que renunció después del 10 de julio de 2014, solo tiene derecho a la bonificación por retiro de la ley 19.882, pero con la disminución establecida en el artículo noveno de dicha ley.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Pilar Lillo Díaz, exfuncionaria de la Superintendencia de Seguridad Social.
  • Materia: Bonificación por retiro voluntario y su disminución según la fecha de renuncia.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Solicitud de la exfuncionaria para que se le conceda la totalidad de la bonificación por retiro prevista en la ley N° 19.882, o en subsidio, con la disminución de meses que corresponda.
  • Hechos relevantes: La recurrente presentó su renuncia el 20 de noviembre de 2014.

III. MARCO NORMATIVO

  • Leyes: Ley N° 19.882 (artículos séptimo, octavo y noveno), Ley N° 20.734 (artículos 2° y 3°).
  • Código Civil: Artículo 8°.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si la exfuncionaria tiene derecho a la bonificación por retiro en los términos solicitados, considerando la fecha de su renuncia.
  • Argumentación CGR: La presentación de la renuncia fuera del plazo de 90 días exigido por la ley N° 20.734 impide acceder al bono en los términos establecidos en dicha ley. Sin embargo, puede acceder al beneficio según la ley N° 19.882, pero con la disminución correspondiente.
  • Principios interpretativos: Principio de inexcusabilidad (artículo 8° del Código Civil).
  • Jurisprudencia administrativa: Se ci...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora