Contraloría - Dictamen N° 21535 2016

Dictamen N° 21.535 de 2016. Se pronuncia sobre proceso de selección para empleo a contrata en el Instituto Nacional de Deportes. La ponderación de antecedentes es facultad del comité, respetando directrices y principios generales de concursos (Ley 18.575). El proceso se ajustó a derecho.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Philippe Depallens Rivero y Mario López Aracena, funcionarios del Instituto Nacional de Deportes de Chile.
• Materia: Proceso de selección para proveer un empleo a contrata en el Instituto Nacional de Deportes.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de revisión del proceso de selección para un empleo a contrata, asimilado al grado 8°, de la E.U.S., por supuestas irregularidades.
• Hechos relevantes: Los recurrentes alegan falta de veracidad de certificado de experiencia laboral y carta de recomendación de la postulante seleccionada, además de la aplicación de un criterio de limitación temporal a las capacitaciones exigidas no especificado en la convocatoria.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley N° 18.575, artículos 16 y 44.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si el proceso de selección efectuado en el Instituto Nacional de Deportes para proveer un empleo a contrata se ajustó a derecho.
• Argumentación CGR: La Contraloría General de la República señala que, al no existir reglas explícitas en la ley N° 18.834 sobre procesos de selección para cargos a contrata, la autoridad está facultada para utilizar el sistema que estime conveniente, respetando los principios generales de los ...