Contraloría - Dictamen N° 22929 2016

Dictamen 22929 de 2016. La CGR no se pronuncia sobre aspectos de mérito en procesos calificatorios, remitiéndose a la jurisprudencia administrativa. Corresponde a la autoridad sancionatoria ponderar posibles acosos laborales y determinar medidas disciplinarias según el artículo 84 de la ley 18.834.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Cindia Alejandra Segura Cortés, funcionaria del Servicio Nacional del Adulto Mayor
• Materia: Reclamo contra proceso calificatorio.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Disconformidad con la ubicación en Lista N° 2, Buena, con 58 puntos en el proceso calificatorio correspondiente al periodo 2014-2015.
• Hechos relevantes: La recurrente manifiesta su discordancia con las razones esgrimidas para determinar la valoración que objeta.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley N° 18.834, artículo 84, letra m).

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinación sobre la procedencia de pronunciamiento de la CGR respecto a aspectos de mérito en el proceso calificatorio y alegaciones de acoso laboral.
• Argumentación CGR: La CGR señala que la facultad de revisar procesos evaluatorios se vincula con la posible existencia de arbitrariedades o vicios de legalidad, y no acerca del mérito de los empleados. Respecto al acoso laboral, indica que no se aportan elementos que permitan acreditar la efectividad de las imputaciones.
• Jurisprudencia administrativa: Dictámenes N° 89.678 y N° 50.946, ambos de 2015, de la CGR.

V. PRONUNCIAMIENTO

• Decisión principal: No procede que la CGR se pronuncie sobre las alega...